Lo avaló el Concejo Deliberante de la Ciudad de Corrientes, al aprobar el proyecto que beneficiará a los empleados que tengan tres años de antigüedad. Además informaron que no incluye al personal político y de puestos jerárquicos.
En ese sentido el concejal Omar Molina del PJ, autor del proyecto, manifestó: “se busca otorgar el derecho de la estabilidad, dándole previsibilidad a los trabajadores municipales” y consideró que “se ha confundido a la opinión pública respecto de la buena intencionalidad de esta ordenanza”.
Quien también se refirió al tema fue Fabián Nieves, de la CC-ARI. “Están montando un sistema paralelo de ingreso, promovido por una gestión que se está yendo y que no hizo nada en 8 años”, dijo el edil.
Por su parte, Gabriel Romero de ‘LdS’ afirmó: “estamos en un proceso de mejorar la situación de los trabajadores, limitando la discrecionalidad del Ejecutivo para tomarse el tiempo de realizar el pase a planta”.
Desde la UCR, en tanto, mediante el concejal Alfredo Vallejos sostuvieron que “estamos de acuerdo con dar estabilidad, pero desde el punto de vista del mérito, no del tiempo”.
Por último, el presidente del Concejo Deliberante, José Salinas (PJ), sentenció: “estamos legislando con responsabilidad, ya que estamos hablando de un derecho, no tiene nada que ver el tiempo en el que lo hacemos”.
“Jamás se puede hablar de oportunismo cuando se trata de un derecho adquirido de los trabajadores y un acto de estricta justicia”, finalizó.
