El Gobierno de Corrientes realizó una propuesta salarial a los docentes y esperan la respuesta de los gremios

Corrientes

 

Desde Hacienda propusieron elevar $650 el básico en tres tramos, y duplicar el Fondo Compensador Provincial, que pasaría de $800 a $1600. La próxima reunión se realizará el martes a las 10. Para la ministra de Educación “sigue reinando el buen clima para poder garantizar el inicio del ciclo lectivo”.

Se llevó a cabo esta mañana la segunda mesa de diálogo entre funcionarios de Educación y Hacienda y los representantes de los gremios docentes. El encuentro tuvo lugar en la Sala de Situación del Ministerio de Educación, y al final del mismo se acordó una tercera reunión para el martes 27 a las 10, donde se espera la respuesta de los docentes a la propuesta realizada por el Gobierno.

“Nuevamente fue una reunión en la que primó el diálogo y la concordancia. El Gobierno ha hecho la propuesta salarial que podemos afrontar de acuerdo a las condiciones presupuestarias de la Provincia de Corrientes, y entendemos que sigue reinando el buen clima para poder garantizar el inicio del ciclo lectivo”, expresó a Capital 95.3 la ministra de Educación, Susana Benítez, y agregó que en esta reunión no se trataron otros temas, ya que el tiempo era acotado debido a las elecciones de la Junta de Clasificación.

“Necesitamos llegar a un acuerdo salarial, para poder garantizar el inicio del ciclo lectivo”, agregó.

Por su parte, el contador Marcelo Rivas Piasentini, subsecretario de Hacienda, explicó en qué consistió la oferta a los docentes: “Se hizo una oferta de mejora sobre varios conceptos. En primer lugar, una mejora en el salario básico del sector, con una corrección de $650 en tres tramos durante el año, comenzando en marzo. El segundo tramo sería en el mes de julio y el tercero en octubre”.

“Además hemos propuesto la corrección del Fondo Compensador Provincial, que actualmente es de $800, y se iría al término del mes de octubre a $1.600. Eso se aplica bajo un criterio denominado ‘Fonin’, que incluye hasta dos cargos inclusive, con lo cual esto impacta en el salario de bolsillo”, finalizó.

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