Se trata de un incremento de 300 puntos, en seis cuotas.
El gobierno provincial realizó este viernes a representantes del Frente Gremial docente una nueva oferta salarial, la que consiste en la incorporación de 100 puntos con los haberes del presente mes de julio; 25 puntos con agosto; 25 puntos con septiembre; 50 puntos con octubre; 50 puntos con noviembre y 50 puntos con diciembre, totalizando un incremento de 300 puntos a esa fecha.
Las entidades del Frente Gremial informaron que este sábado pondrán a consideración de sus respectivos congresos y asambleas para “resolver en consecuencia de cara a la fecha fijada para la reanudación de las clases luego del receso de invierno”.
Desde el gobierno resaltaron que es una oferta «superadora» teniendo en cuenta la realizada siete días atrás.
“Las organizaciones del Frente han reivindicado una vez más el paso adelante que significaran las medidas tomadas por la mayoría de la docencia a través de los canales orgánicos de las mismas, consistentes en los once puntos, lográndose fijar un piso de pauta salarial que cubriera la inflación perfilada para el presente año, con la incorporación de una reivindicación histórica como es la cláusula gatillo”, destacaron.
“La cuestión en discusión hoy está referida a la recuperación de poder adquisitivo que se estableciera en el punto tercero de las medidas tomadas producto de la negociación del Frente Gremial con el Poder Ejecutivo, luego de dos meses de ininterrumpidas medidas de fuerza con una manifestación extraordinaria de lucha de la docencia chaqueña a través de las Entidades del Frente Gremial Docente”, concluyeron desde el Frente Gremial.
