El cronograma fue confirmado en las últimas horas por el Gobierno Provincial. Primero cobrarán los trabajadores en actividad que perciben hasta $11.800 y los jubilados hasta $11.000; el jueves lo harán los que cobran $18.500 y 17.800 respectivamente y por último, durante todo el día viernes, recibirán su dinero el resto.
El encargado de comunicar las fechas fue Enrique Vaz Torres, ministro de Hacienda y Finanzas de Corrientes. Un total de 75 mil trabajadores de la Provincia -activos y pasivos- tendrán el sueldo correspondiente a julio que significó una inversión cercana a los $1.900 millones.
“Con la ejecución del esquema de recomposición salarial resuelta por el gobernador Ricardo Colombi, y diseñada por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, el Gobierno Provincial incrementa la inversión mensual salarial en alrededor de 1.660 millones de pesos, a lo que hay que sumar otros 215 millones de pesos que también se vuelcan en concepto del pago del adicional remunerativo, no bonificable, también mensual”, detalló el funcionario.
El titular de Hacienda y Finanzas adelantó que el cronograma salarial de julio comenzará este miércoles 26, con el pago a los agentes activos hasta 11.800 pesos, y a pasivos, hasta 11 mil pesos; continuará el jueves 27, con el pago a los agentes en actividad hasta 18.500 pesos, y a jubilados y pensionados, hasta 17.800 pesos; y finaliza el viernes 28 para ambos sectores, según lo informado por Vaz Torres.
Mejora salarial
El titular de la cartera económica correntina informó que, con el pago de los haberes de este mes, el sector Docente percibirá un blanqueo de 300 pesos, y los agentes de Vialidad Provincial un blanqueo de 250 pesos.
“La mejora salarial en el sector Docente alcanzará a 40 mil puestos laborales, y en Vialidad Provincial, a unos 450 puestos laborales. Con el blanqueo de 945 pesos, en el año, el sueldo básico docente pasará de 4.812 a 5.757 pesos a lo largo del ejercicio 2017. Con las medidas aplicadas durante el año, en la ejecución de la política salarial, los agentes del sector Vialidad Provincial acumularán la incorporación de una suma remunerativa de 1.000 pesos a fin de 2017”, explicó el ministro.
“Este mes, también el Gobierno Provincial sumó otros 40 millones de pesos adicionales a la inversión salarial en concepto del plus mensual, remunerativo no bonificable, aumentando el monto de 2.300 a 2.700 pesos de bolsillo. Esta decisión del gobernador Colombi significó una mejora del 108 por ciento del beneficio en lo que va del año; recordemos que en enero el plus era de 1.300 pesos de bolsillo”, aseguró Vaz Torres.
“Con estos nuevos 40 millones de pesos volcados, la inversión global, mensual, del adicional asciende a unos 215 millones de pesos. La medida alcanza a más de 75 mil agentes públicos provinciales, activos y pasivos (incluyendo jubilados municipales)”, agregó.
Además destacó: “ampliamos este beneficio para que alcance a los pasivos de las Comunas que muchas veces padecen los perjuicios de una mala política salarial remunerativa para los activos municipales, como el caso de la Capital”.
Próximos aumentos
En ese sentido, Vaz Torres comentó que en agosto próximo percibirán sus haberes con aumentos los agentes de los sectores Administración Central y Seguridad; además, se liquidarán con mejoras para los beneficios de Salario Familiar, como la Asignación por Hijo y la Asignación por Persona Discapacitada a Cargo.
“En agosto, la Asignación por Persona Discapacitada a Cargo pasará de 1.300 a 1.500 pesos, mejora que alcanzará a 1.300 beneficiarios; y la Asignación por Hijo, de 620 a 820 pesos, e impactará a 39 mil beneficiarios”, afirmó Vaz Torres.
En tanto que los agentes del sector Administración Central percibirán los haberes de agosto con un nuevo aumento del 5% en la asignación de clase de todas las categoría, alcanzando a 17,5 mil puestos laborales. Y los de Seguridad, con una mejora del 5% en el Valor Punto; esta medida alcanza a 9 mil puestos laborales.
