A través de un comunicado, la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco hizo un balance de gestiones frente a la pandemia del coronavirus.
A continuación, el comunicado:
Se va un año que va a quedar marcado en nuestras memorias y la historia, como el año de una nueva pandemia que azotó y azota aún a la humanidad en su conjunto, sin la certeza de su fin. El covid-19 irrumpió en los finales del 2019 en China, pasando luego por varios estados europeos para propagarse rápidamente por el resto del mundo, llegando a detectarse los primeros casos en el Chaco a principios del mes de marzo. Nadie está exento a contagiarse de este virus silencioso, que puede dejar graves secuelas y afectaciones en la salud de pacientes contagiados e irremediablemente la muerte.
GESTIONES FRENTE A LA PANDEMIA
Desde la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco se entendió el peligro y la situación de emergencia sanitaria, y en consecuencia se trabajó denodadamente mediante acciones, presentaciones, escritos y peticiones elevadas a las autoridades del Poder Judicial y del Ejecutivo. Se interactuó participando activamente en la Comisión Laboral de Emergencia Sanitaria creada por el gobierno, con autoridades de los Ministerios de Gobierno y de Salud y de sindicatos de actividades públicas y privadas de la provincia, lo cual posibilitó la capacitación constante de los representantes de este gremio para enfrentar la emergencia sanitaria y la concreción de diversas acciones tendientes a la protección de la salud y condiciones laborales de los trabajadores como ser: prórroga del servicio judicial de urgencia, visita e inspección a distintas reparticiones de la primera circunscripción de la justicia provincial, en razón de la imposibilidad de trasladarse a las demás jurisdicciones; recomendaciones sobre protección, prevención e higiene a autoridades y trabajadores presenciales de las distintas reparticiones; entrega y colocación de folletería preventiva; solicitud de medidas para la elaboración del protocolo de emergencia sanitaria puesto en funcionamiento por el Superior Tribunal de Justicia del Chaco; concreción de testeos serológicos al personal y solicitud de incluir a los trabajadores del sector que lo deseen, en las primeras etapas de vacunación contra el COVID-19, a fin de disminuir el riesgo de infección y propagación del virus entre el personal del Poder Judicial, entre otras. Asimismo se abordó la situación del teletrabajo a través del estudio sobre la utilización de nuevas tecnologías de la informática y telecomunicaciones. Interactuando con gremios judiciales de Corrientes, Formosa, Misiones y de la Justicia Federal.-
Anoticiados de la resolución Nº1191/20 del Superior Tribunal de Justicia que dispone los lineamientos generales para la prestación de funciones a partir del 1° de febrero de 2021, en fecha 22-12-20, se presentó un pedido intergremial ante el Alto Cuerpo solicitando el cumplimiento de la convocatoria del personal conforme Resolución N°413/20, hasta un máximo del 50% por turno, con el registro de asistencia correspondiente, así como también el cumplimiento del Protocolo de Bioseguridad vigente y la limpieza y desinfección de todas las dependencias entre cada turno. Se reclama sobre la responsabilidad de las decisiones que puedan tomar Jueces y Jefes de Oficinas el año que viene para cuidar la salud psicofísica y la vida del conjunto de los trabajadores judiciales.
GESTIONES SALARIALES
Las mismas se iniciaron en reuniones de Comisión Directiva durante los meses de enero y febrero del corriente año, definiendo distintas alternativas salariales para ser presentadas ante el Poder Ejecutivo, las que fueron debidamente ratificadas por las asambleas gremiales de fecha 06 y 13 de marzo, todas tendientes a recomponer la pérdida del poder adquisitivo del salario de los trabajadores en los períodos 2017-2019 y a corregir las diferenciaciones salariales de
